Напишите нам в мессенджер

Написать

Работа в Литве: как получить, преимущества, требования

Получите легальную работу
в ЕС с помощью юристов
International

Свяжитесь с нами

Работа в Литве — это достойная занятость с возможностью карьерного роста в европейском государстве. Работодатели обеспечивают безопасные условия труда и гарантируют иностранным лицам заработные платы не ниже рыночных. Согласно миграционному законодательству, при официальном принятии на работу в литовскую компанию заявители могут претендовать на получение карты ВНЖ, что в будущем может послужить присвоению гражданства Литвы.

Стоит ли ехать работать в Литву, какие специалисты там востребованы и что необходимо претендентам для официального трудоустройства в государстве: об этом и расскажут в данной статье миграционные юристы International Business.

Как устроиться на работу в Литве?

При трудоустройстве в Литовской Республике иностранному гражданину следует предварительно определиться, в каком регионе страны он планирует поиск вакансий. Быстрее всего можно найти работу в крупных городах: Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде. Перечень доступных предложений по трудоустройству размещен на сайте государственной службы занятости Литвы и на местных порталах.

Поиск подходящей работы

Вакантная должность в компании должна быть представлена на литовской бирже труда более 5 рабочих дней. На протяжении отведенного времени на замещение позиции могут претендовать литовцы и владельцы карты ПМЖ Литвы. В случае, если за это время работодателю не удается найти подходящего на должность кандидата, иностранцу разрешается подать резюме.

Заключение договора с компанией

После выбора подходящего места работы необходимо связаться с работодателем и пройти онлайн-собеседование через Skype, в процессе которого оцениваются личностные и профессиональные качества претендента. Успешное прохождение интервью позволяет подписать контракт минимум на полгода и оформить официальное приглашение.

Получение разрешения на трудоустройство

Подача заявления и требуемых законодательством документов осуществляется нанимателем в офисе территориальной биржи труда Литвы, Департаменте миграции или в другом компетентном государственном учреждении согласно месту регистрации вакантного места. Период рассмотрения запроса — 7 рабочих дней.

Открытие визы в Литву

После получения разрешения на работу иностранец приступает к оформлению литовской визы категории D. Получить разрешение на въезд в страну можно в консульстве или дипломатическом представительстве Литвы за границей. Изготовление документа занимает 15 рабочих дней максимум. Стоит отметить, что право на трудоустройство не распространяется на лиц, которые въехали в страну по шенгенской визе.

Какие специалисты востребованы?

Доступные в Литовской Республике вакансии охватывают различные сферы занятости — от неквалифицированного труда до управленческой деятельности. Обычно работодатели требуют от претендента знание литовского или английского языка. Однако все условия индивидуальны и напрямую зависят от выбранной работы.

На сегодняшний день на рынке труда Литвы наблюдается нехватка сотрудников в сферах IT, инженерии, строительства и сельского хозяйства. Наиболее востребованными профессиями являются:

водитель;

медработник;

инженер;

менеджер;

программист;

повар;

юрист;

продавец;

рабочий на стройке;

социальный работник;

маркетолог;

финансист.

Зарабатывайте в ЕС
официально

без переоформлений

Свяжитесь с нами

Какие документы нужны для получения работы в Литве

Для легального трудоустройства претенденту из-за границы необходимо собрать предусмотренные законодательством документы. Перечень подтверждений и справок может отличаться в зависимости от сферы деятельности, навыков и зарплатной ставки или оклада. Граждане Российской Федерации, Украины, Республики Беларусь и других стран СНГ вправе претендовать на должность в Литве при наличии таких документов:

Заграничный паспорт

Национальная виза в Литву

Квитанция о выдаче разрешения на работу

Подтверждение наличия финансовых средств на пребывание в стране

Справка об отсутствии судимости на территории ЕС

Медицинский страховой полис на весь период пребывания в Литве

Подтверждение публикации работодателем вакансии на местных сайтах по трудоустройству

2 фотографии паспортного размера, сделанные в течение последних 6 месяцев

Разрешение на работу от литовской биржи труда, или решение о соответствии иностранного работника потребностям рынка

Трудовой договор с работодателем, подписанный минимум на полгода с указанием точного адреса компании, суммы заработной платы и подробных условий трудоустройства

Все документы, помимо загранпаспорта и визы, выданные органами иностранных государств, в обязательном порядке проходят легализацию, заверяются апостилем и переводятся на литовский язык. Исключением выступают справки, составленные на эстонском, русском, латышском, молдавском и украинском языках. На копиях каждого документа проставляются подпись и печать руководителя компании, в которой иностранец планирует работать.

Как получить разрешение?

На основании поправок к закону «О правовом статусе иностранцев», с 1 марта 2019 года были восстановлены условия по оформлению разрешений для трудоустройства в компании, расположенные на территории Литовской Республики. Согласно изменениям в законодательстве, всем иностранным лицам, планирующим легально устроиться на работу, в обязательном порядке нужно получить соответствующее разрешение. От обязательства освобождаются:

  • лица, которые устраиваются на работу в фирму, утвержденную литовским правительством;

  • граждане ЕС или стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли;

  • граждане государств СНГ, получившие ВНЖ Литвы по программе воссоединения семьи;

  • лица, которые работают на территории Литвы более 2 лет и обращаются за продлением ВНЖ;

  • специалисты, чья профессия является востребованной на литовском рынке труда или требует высокой квалификации;

  • иностранные студенты, планирующие после окончания литовского ВУЗа устроиться на работу по приобретенной специализации.

Вышеприведенным категориям иностранных лиц для легального трудоустройства в Литве следует обратиться в территориальную биржу труда для получения документа, подтверждающего соответствие его профессии потребностям рынка страны. В таблице ниже указаны условия и сроки приобретения иностранцами требуемых законодательством документов.

Разрешение на работу

Требования к претендентам
Основания для въезда и пребывания
в Литве на время работы
Cроки действия
Требования к претендентам

Подача работодателем запроса на выдачу разрешения до въезда иностранного гражданина в Литву

Заключение трудового договора с литовской компанией на период, превышающий полгода

Основания для въезда и пребывания в Литве на время работы

Выдача ВНЖ в данном случае не предусмотрена.

Для пребывания на литовской территории иностранцу выдается виза категории D сроком на 1 год. Оформить визу можно за 15 дней.

Cроки действия

12 месяцев

Решение о соответствии потребностям рынка труда Литвы

Требования к претендентам
Основания для въезда и пребывания
в Литве на время работы
Cроки действия
Требования к претендентам

Подписание трудового договора с литовским работодателем на 6 месяцев

Подтверждение наличия соответствующей квалификации свидетельствами, сертификатами об окончании курсов, дипломами о завершенном обучении и т.д.

Наличие более 12 месяцев трудового стажа в данной области за последние 2 года

Основания для въезда и пребывания в Литве на время работы

Предоставляется временный вид на жительство.

ВНЖ выдают на весь период работы, но срок не может превышать 2 года. Изготовление карты осуществляется 4 месяца (в срочном порядке — 2 месяца).

Cроки действия

24 месяца

Решение о соответствии высококвалифицированного специалиста потребностям литовского рынка труда

Требования к претендентам
Основания для въезда и пребывания
в Литве на время работы
Cроки действия
Требования к претендентам

Наличие высокой квалификации в специальности, входящей в перечень востребованных в Литве

Договор с работодателем о выплате зарплаты в размере более 1,5 среднемесячных заработных плат (до налогообложения)

Подтверждение наличия стажа работы в соответствующей сфере более 1 года в течение последних 2 лет

Заключение трудового договора с работодателем на срок от 6 месяцев

Основания для въезда и пребывания в Литве на время работы

Можно получить ВНЖ или Голубую карту ЕС.

Вид на жительство оформляется за 60 либо за 30 дней в зависимости от срочности. Срок изготовления карты составляет 30 или 15 дней.

Cроки действия

24–36 месяцев

Плюсы и минусы трудоустройства в Литве

Преимущества

Обеспечение нанимателем безопасных и комфортных условий труда

Возможность получить ВНЖ или Голубую карту ЕС, а в дальнейшем — паспорт Литвы

Гарантия своевременной выплаты заработной платы, больничных и отпусков

Оформлением иностранца на работу занимается непосредственно работодатель

Недостатки

Претендовать на получение пенсионных выплат можно только с гражданством ЕС

Требуется оформление дополнительных разрешений для принятия на работу

Медицинское страхование сотрудников только частично оплачивается работодателем

При трудоустройстве работодатели в первую очередь рассматривают кандидатуры граждан ЕС

Получите европейский
паспорт в срок от 6 месяцев

и забудьте о визах навсегда!

Свяжитесь с нами

Задайте вопрос миграционному юристу

+7 (985) 63-81-000

Открыть в Telegram Открыть в WhatsApp Открыть в Viber Позвонить
Скопировать