Работа в Латвии: как устроиться, плюсы и минусы
Воспользуйтесь
возможностью легального
трудоустройства в Европе
Работа в Латвии — это постоянная или сезонная занятость в европейском государстве с достойной заработной платой для россиян и граждан других стран СНГ. Согласно иммиграционному законодательству, при заключении трудового договора с индивидуальным работодателем или латвийской компанией иностранцы могут претендовать на получение вида на жительство, а в будущем — на ПМЖ и гражданство Латвии.
В данной статье эксперты International Expert предоставили исчерпывающую информацию о доступных вариантах трудовой миграции, востребованных профессиях и условиях принятия на работу в Латвийской Республике. При возникновении любых вопросов оставляйте заявку на сайте компании или обращайтесь по номерам, указанным в контактах.
Содержание:
- 1Как найти работу в Латвии иностранцам
- 2Что нужно для работы в Латвии?
- 2.1Требования к иностранным претендентам
- 2.2Перечень необходимых документов
- 2.3Как оформить разрешение на работу в Латвии
- 2.4Какие специалисты пользуются спросом в 2020 году
- 3Преимущества сезонных работ
- 4Минимальная заработная плата
- 5Где проще найти работу в Латвии
- 6Частые вопросы клиентов
Как найти работу в Латвии иностранцам
Для легального трудоустройства в Латвийской Республике необходимо предварительно найти вакансию, соответствующую требованиям законодательства. Принять на свободную должность иностранца разрешается только в том случае, если работодателю не удалось найти подходящего кандидата на замещение позиции среди граждан и постоянных резидентов Латвии. Объявление о наличии вакантного места в компании должно быть размещено на латвийской бирже труда и портале Государственного агентства занятости более 10 рабочих дней.
Процесс трудоустройства иностранцев на краткосрочную занятость:
Заключение договора
с работодателем
После рассмотрения резюме работодатель отправляет приглашение на онлайн-собеседование в Skype, Zoom или аналогичный сервис. В процессе прохождения интервью оцениваются личностные и профессиональные качества претендента, а также проверяется уровень знания английского или латышского языка. При успешной сдаче собеседования подписывается трудовой договор минимум на 6 месяцев.
Получение
приглашения
Сразу после заключения контракта работодатель подает заявление в Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ) для выдачи иностранцу приглашения в Латвию. Включить в запрос также можно членов семьи — супруга и несовершеннолетних детей, если они планируют въехать вместе с основным заявителем в страну. Рассмотрение заявления осуществляется в течение 2 рабочих дней. Срок действия приглашения составляет 6 месяцев с даты его утверждения.
Открытие
визы
После выдачи приглашения в УДГМ иностранец приступает к оформлению визы в Латвию, информация о трудовых правах автоматически включается в разрешение на въезд. Подать запрос можно в консульстве или дипломатическом представительстве Латвийской Республики на территории государства постоянного проживания. Это положение также предусмотрено для украинцев, которым не требуется виза для въезда в страну. Срок выдачи документа составляет 15 рабочих дней.
При трудоустройстве на длительный срок иностранцу необходимо получить ВНЖ Латвии на основании работы. Подать заявление на предоставление карты резидента можно в дипломатическом или консульском представительстве страны за рубежом или непосредственно на латвийской территории в УДГМ. Максимальный срок действия вида на жительство, выданного в связи с трудоустройством, составляет 5 лет. Высококвалифицированные работники могут претендовать на получение Голубой карты ЕС — временного ВНЖ, предусмотренного для иностранных специалистов с высшим образованием или пятилетним профессиональным опытом работы по специальности, указанной в трудовом договоре.
Станьте владельцем карты
ВНЖ Латвии с помощью
International Expert
Что нужно для работы в Латвии?
Порядок предоставления иностранному гражданину права на трудоустройство в Латвийской Республике устанавливают закон «Об иммиграции» и Постановление Кабинета министров № 55 (протокол № 6 § 9) от 28.01.2014. Согласно приведенному в законодательстве определению, иностранцем является любое физическое лицо, у которого отсутствует гражданство Латвии.
Существуют две категории приезжих:
Граждане стран ЕС, Европейского экономического пространства и Швейцарской КонфедерацииИмеют равный статус с латышами и освобождаются от необходимости предоставления специальных разрешений для установления трудовых отношений.Согласно нормативно-правовой базе ЕС, для граждан объединения отсутствуют ограничения на въезд, проживание и работу в Латвии. Владельцы паспортов Евросоюза могут приступить к выполнению обязанностей сразу после заключения трудового договора. Желающим проживать на территории Латвийской Республики более 3 месяцев подряд следует обратиться в УДГМ и получить свидетельство о регистрации. При необходимости миграционные специалисты International Expert предоставят Вам подробную информацию о возможных вариантах оформления паспорта ЕС.
Жители третьих государствВъезд и замещение вакантной должности в стране зависят от соблюдения дополнительных условий. Работа в Латвии для граждан СНГ доступна при наличии договора и разрешений на пребывание и трудоустройство на латвийской территории.Существует ряд ограничений в отношении приема на работу граждан третьих стран. Во-первых, для въезда и проживания им следует получить соответствующие разрешения. При трудоустройстве иностранцев работодатель несет полную ответственность как за рабочий процесс, так и за их пребывание в Латвии, включая медицинское обслуживание и расходы на переезд.
Требования к иностранным претендентам для трудоустройства в Латвии
Замещение вакантной должности, соответствующей указанной в разрешении на работу
Открытие полиса медицинского страхования на весь период пребывания в Латвии
Наличие достаточного количества финансовых средств для проживания в стране (сумма устанавливается в соответствии с правилами Кабинета министров)
При необходимости — сдача экзамена для определения уровня знания латышского языка
Перечень необходимых документов
Заграничный паспорт
Действующая виза в Латвию
2 цветные фотографии паспортного размера
Оригинал трудового договора и разрешение на трудоустройство
Карта медицинского страхования
Справка об отсутствии судимости в Евросоюзе
Выписка из банка о наличии установленной Кабмином Латвии суммы денежных средств
Чеки, подтверждающие уплату предусмотренных государственных пошлин
Полный список требуемых справок может отличаться в зависимости от сферы деятельности, обещанной почасовой ставки заработной платы или оклада. Дипломатические представительства, консульские учреждения Латвийской Республики и УДГМ принимают документы исключительно на латышском, английском, французском, немецком или русском. Оригиналы справок, составленные на других иностранных языках, должны сопровождаться нотариально заверенными латышскими переводами. Публичные документы легализуются и апостилируются в соответствии с международным правом.
Как оформить разрешение на работу в Латвии?
Согласно условиям постановления Кабинета министров № 55, всем иностранным гражданам, желающим легально работать на территории Латвийской Республики, в обязательном порядке необходимо получить разрешение на трудоустройство. Оформление документа осуществляется в УДГМ в соответствии со сроком действия визы, полученной на основании приглашения или вида на жительство. Обратиться в управление следует в течение 3 дней с момента въезда в Латвию. Вместе с соответствующим заявлением подаются оригинал подписанного трудового договора, дипломы и другие документы, подтверждающие наличие у иностранного претендента надлежащей квалификации. Процедура предусматривает оплату государственной пошлины за принятие и рассмотрение запроса.
От необходимости получения разрешения на работу освобождаются следующие категории лиц:
владельцы вида на жительство, карты ПМЖ Латвии или других государств, входящих в состав Европейского союза;
близкие родственники граждан и постоянных резидентов Латвийской Республики — родители, супруги, дети;
члены семей владельцев Голубой карты ЕС, сотрудников дипломатических, консульских представительств или международных организаций, аккредитованных в Латвии;
иностранцы, защищенные как особая группа — получившие или подавшие запрос на предоставление альтернативного статуса, временной протекции или убежища, а также лица без гражданства и жертвы торговли людьми.
Получите разрешение
на проживание
и трудоустройство
в странах Евросоюза
Какие специалисты пользуются спросом
Востребованные профессии в Латвии
Должности, на которые запрещено трудоустройство иностранцев
президент страны;
судья, присяжный адвокат или нотариус;
член Сейма и совета местного самоуправления;
служащий в государственном управлении.
Преимущества сезонной работы
Ежегодно с приближением лета вопрос труда во многих отраслях Латвийской Республики становится актуальным как для иностранных рабочих, так и для местных предпринимателей. Нехватка рабочей силы обуславливает приезд большого числа низкоквалифицированных специалистов из-за пределов Европейского союза. В свою очередь, сезонная работа в Латвии для граждан государств СНГ и других иностранцев является выгодным вариантом подработки с возможностью бесплатно отдохнуть, особенно если речь идет о трудоустройстве в курортных городах. Краткосрочное пребывание иностранных граждан в стране с целью заработка регулируется законом «О труде» Латвийской Республики и Постановлением Кабинета министров о сезонных работах.
Основные выгоды трудоустройства на сезон:
работа в Латвии без знания языка;
отсутствие требования обязательного наличия дипломов и опыта;
обеспечение иностранцев бесплатным жильем и питанием;
более высокая заработная плата, чем в странах СНГ; возможность получения чаевых в сфере обслуживания.
Какая минимальная зарплата иностранцев в Латвии?
Учитывая, что заработная плата обычно является единственным источником дохода для иностранных граждан, размер минимальной месячной зарплаты для них может отличаться от установленной в Латвийской Республике. Сумма оклада зависит от типа полученного разрешения на пребывание в государстве:
от 1004 EUR — для лиц, нанятых в латвийскую компанию по трудовому договору;
от 1506 EUR без вычета налогов — для владельцев ВНЖ Латвии и Голубой карты Евросоюза;
от 2008 EUR без вычета налогов — для должностных лиц, зарегистрированных в Коммерческом регистре и индивидуальных предпринимателей.
Где проще найти работу в Латвии?
Списки предложений по трудоустройству в Латвийской Республике размещены на местных порталах и на сайте государственной службы занятости. Также найти вакансии, соответствующие требованиям законодательства страны, можно через сертифицированные рекрутинговые агентства. Именно они владеют полной информацией о положении дел на латвийском рынке труда и могут предложить прямые вакансии от работодателей.
Самым популярным городом для трудоустройства является Рига. Работодатели столичных компаний предлагают перспективные должности, комфортные условия труда и высокие заработные платы. Второе место поделили между собой курортный город Юрмала и промышленный — Даугавпилс, трудоустройство в котором особенно подходит для белорусов в связи с географической близостью к границе с РБ.
Частые вопросы наших клиентов
- Какие преимущества работы в Латвии?Работодатели латвийских компаний обеспечивают сотрудникам безопасные условия труда, гарантируют зарплаты не ниже рыночных, своевременную выплату больничных и отпусков. Помимо этого, иностранцы при трудоустройстве приобретают право на получение разрешения на проживание и в будущем гражданства страны.
- Что нужно иностранным гражданам для работы в Латвии?Согласно латвийскому законодательству, иностранцам, желающим легально трудоустроиться в стране, необходимо получить соответствующее разрешение на работу и заключить договор с индивидуальным работодателем, предприятием или его представителем. В зависимости от сроков, оговоренных в контракте, оформляется рабочая виза или временный вид на жительство с соответствующей продолжительностью действия.
- Как в Латвии получить разрешение на работу гражданину России?Условия оформления разрешений на пребывание и трудоустройство в Латвийской Республике одинаковые для граждан всех стран СНГ. Претендентам необходимо подписать контракт с работодателем и получить от него приглашение, на основании которого запросить выдачу разрешения.
Заручитесь поддержкой
юристов International
Expert для эмиграции
в Латвию на упрощенных
условиях