Напишите нам в мессенджер

Написать

Работа в Латвии: как устроиться, плюсы и минусы

Воспользуйтесь
возможностью легального
трудоустройства в Европе

Свяжитесь с нами

Работа в Латвии — это постоянная или сезонная занятость в европейском государстве с достойной заработной платой для россиян и граждан других стран СНГ. Согласно иммиграционному законодательству, при заключении трудового договора с индивидуальным работодателем или латвийской компанией иностранцы могут претендовать на получение вида на жительство, а в будущем — на ПМЖ и гражданство Латвии.

В данной статье эксперты International Business предоставили исчерпывающую информацию о доступных вариантах трудовой миграции, востребованных профессиях и условиях принятия на работу в Латвийской Республике. При возникновении любых вопросов оставляйте заявку на сайте компании или обращайтесь по номерам, указанным в контактах.

Как найти работу в Латвии иностранцам

Для легального трудоустройства в Латвийской Республике необходимо предварительно найти вакансию, соответствующую требованиям законодательства. Принять на свободную должность иностранца разрешается только в том случае, если работодателю не удалось найти подходящего кандидата на замещение позиции среди граждан и постоянных резидентов Латвии. Объявление о наличии вакантного места в компании должно быть размещено на латвийской бирже труда и портале Государственного агентства занятости более 10 рабочих дней.

Процесс трудоустройства иностранцев на краткосрочную занятость:

Заключение договора
с работодателем

После рассмотрения резюме работодатель отправляет приглашение на онлайн-собеседование в Skype, Zoom или аналогичный сервис. В процессе прохождения интервью оцениваются личностные и профессиональные качества претендента, а также проверяется уровень знания английского или латышского языка. При успешной сдаче собеседования подписывается трудовой договор минимум на 6 месяцев.

Получение
приглашения

Сразу после заключения контракта работодатель подает заявление в Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ) для выдачи иностранцу приглашения в Латвию. Включить в запрос также можно членов семьи — супруга и несовершеннолетних детей, если они планируют въехать вместе с основным заявителем в страну. Рассмотрение заявления осуществляется в течение 2 рабочих дней. Срок действия приглашения составляет 6 месяцев с даты его утверждения.

Открытие
визы

После выдачи приглашения в УДГМ иностранец приступает к оформлению визы в Латвию, информация о трудовых правах автоматически включается в разрешение на въезд. Подать запрос можно в консульстве или дипломатическом представительстве Латвийской Республики на территории государства постоянного проживания. Это положение также предусмотрено для украинцев, которым не требуется виза для въезда в страну. Срок выдачи документа составляет 15 рабочих дней.

При трудоустройстве на длительный срок иностранцу необходимо получить ВНЖ Латвии на основании работы. Подать заявление на предоставление карты резидента можно в дипломатическом или консульском представительстве страны за рубежом или непосредственно на латвийской территории в УДГМ. Максимальный срок действия вида на жительство, выданного в связи с трудоустройством, составляет 5 лет. Высококвалифицированные работники могут претендовать на получение Голубой карты ЕС — временного ВНЖ, предусмотренного для иностранных специалистов с высшим образованием или пятилетним профессиональным опытом работы по специальности, указанной в трудовом договоре.

Станьте владельцем карты
ВНЖ Латвии
с помощью
International Business

Свяжитесь с нами

Что нужно для работы в Латвии?

Порядок предоставления иностранному гражданину права на трудоустройство в Латвийской Республике устанавливают закон «Об иммиграции» и Постановление Кабинета министров № 55 (протокол № 6 § 9) от 28.01.2014. Согласно приведенному в законодательстве определению, иностранцем является любое физическое лицо, у которого отсутствует гражданство Латвии.

Существуют две категории приезжих:

Граждане стран ЕС, Европейского экономического пространства и Швейцарской КонфедерацииИмеют равный статус с латышами и освобождаются от необходимости предоставления специальных разрешений для установления трудовых отношений.Согласно нормативно-правовой базе ЕС, для граждан объединения отсутствуют ограничения на въезд, проживание и работу в Латвии. Владельцы паспортов Евросоюза могут приступить к выполнению обязанностей сразу после заключения трудового договора. Желающим проживать на территории Латвийской Республики более 3 месяцев подряд следует обратиться в УДГМ и получить свидетельство о регистрации. При необходимости миграционные специалисты International Business предоставят Вам подробную информацию о возможных вариантах оформления паспорта ЕС.

Жители третьих государствВъезд и замещение вакантной должности в стране зависят от соблюдения дополнительных условий. Работа в Латвии для граждан СНГ доступна при наличии договора и разрешений на пребывание и трудоустройство на латвийской территории.Существует ряд ограничений в отношении приема на работу граждан третьих стран. Во-первых, для въезда и проживания им следует получить соответствующие разрешения. При трудоустройстве иностранцев работодатель несет полную ответственность как за рабочий процесс, так и за их пребывание в Латвии, включая медицинское обслуживание и расходы на переезд.

Требования к иностранным претендентам для трудоустройства в Латвии

Замещение вакантной должности, соответствующей указанной в разрешении на работу

Открытие полиса медицинского страхования на весь период пребывания в Латвии

Наличие достаточного количества финансовых средств для проживания в стране (сумма устанавливается в соответствии с правилами Кабинета министров)

При необходимости — сдача экзамена для определения уровня знания латышского языка

Перечень необходимых документов

Заграничный паспорт

Действующая виза в Латвию

2 цветные фотографии паспортного размера

Оригинал трудового договора и разрешение на трудоустройство

Карта медицинского страхования

Справка об отсутствии судимости в Евросоюзе

Выписка из банка о наличии установленной Кабмином Латвии суммы денежных средств

Чеки, подтверждающие уплату предусмотренных государственных пошлин

Полный список требуемых справок может отличаться в зависимости от сферы деятельности, обещанной почасовой ставки заработной платы или оклада. Дипломатические представительства, консульские учреждения Латвийской Республики и УДГМ принимают документы исключительно на латышском, английском, французском, немецком или русском. Оригиналы справок, составленные на других иностранных языках, должны сопровождаться нотариально заверенными латышскими переводами. Публичные документы легализуются и апостилируются в соответствии с международным правом.

Как оформить разрешение на работу в Латвии?

Согласно условиям постановления Кабинета министров № 55, всем иностранным гражданам, желающим легально работать на территории Латвийской Республики, в обязательном порядке необходимо получить разрешение на трудоустройство. Оформление документа осуществляется в УДГМ в соответствии со сроком действия визы, полученной на основании приглашения или вида на жительство. Обратиться в управление следует в течение 3 дней с момента въезда в Латвию. Вместе с соответствующим заявлением подаются оригинал подписанного трудового договора, дипломы и другие документы, подтверждающие наличие у иностранного претендента надлежащей квалификации. Процедура предусматривает оплату государственной пошлины за принятие и рассмотрение запроса.

От необходимости получения разрешения на работу освобождаются следующие категории лиц:

владельцы вида на жительство, карты ПМЖ Латвии или других государств, входящих в состав Европейского союза;

близкие родственники граждан и постоянных резидентов Латвийской Республики — родители, супруги, дети;

члены семей владельцев Голубой карты ЕС, сотрудников дипломатических, консульских представительств или международных организаций, аккредитованных в Латвии;

иностранцы, защищенные как особая группа — получившие или подавшие запрос на предоставление альтернативного статуса, временной протекции или убежища, а также лица без гражданства и жертвы торговли людьми.

Получите разрешение
на проживание
и трудоустройство
в странах Евросоюза

Свяжитесь с нами

Какие специалисты пользуются спросом

Востребованные профессии в Латвии
для женщин
для мужчин
для семейных пар
медработник;
разнорабочий;
сельскохозяйственные работники;
сиделка, няня;
строитель;
торговые представители;
финансист;
дальнобойщик;
персонал в сети ресторанов;
бухгалтер.
инженер.
работники на завод.

Востребованные профессии в Латвии

для женщин
медработник;
сиделка, няня;
финансист;
бухгалтер.
для мужчин
разнорабочий;
строитель;
дальнобойщик;
инженер.
для семейных пар
сельскохозяйственные работники;
торговые представители;
персонал в сети ресторанов;
работники на завод.

Должности, на которые запрещено трудоустройство иностранцев

президент страны;

судья, присяжный адвокат или нотариус;

член Сейма и совета местного самоуправления;

служащий в государственном управлении.

Преимущества сезонной работы

Ежегодно с приближением лета вопрос труда во многих отраслях Латвийской Республики становится актуальным как для иностранных рабочих, так и для местных предпринимателей. Нехватка рабочей силы обуславливает приезд большого числа низкоквалифицированных специалистов из-за пределов Европейского союза. В свою очередь, сезонная работа в Латвии для граждан государств СНГ и других иностранцев является выгодным вариантом подработки с возможностью бесплатно отдохнуть, особенно если речь идет о трудоустройстве в курортных городах. Краткосрочное пребывание иностранных граждан в стране с целью заработка регулируется законом «О труде» Латвийской Республики и Постановлением Кабинета министров о сезонных работах.

Основные выгоды трудоустройства на сезон:

работа в Латвии без знания языка;

отсутствие требования обязательного наличия дипломов и опыта;

обеспечение иностранцев бесплатным жильем и питанием;

более высокая заработная плата, чем в странах СНГ; возможность получения чаевых в сфере обслуживания.

Какая минимальная зарплата иностранцев в Латвии?

Учитывая, что заработная плата обычно является единственным источником дохода для иностранных граждан, размер минимальной месячной зарплаты для них может отличаться от установленной в Латвийской Республике. Сумма оклада зависит от типа полученного разрешения на пребывание в государстве:

от 1004 EUR — для лиц, нанятых в латвийскую компанию по трудовому договору;

от 1506 EUR без вычета налогов — для владельцев ВНЖ Латвии и Голубой карты Евросоюза;

от 2008 EUR без вычета налогов — для должностных лиц, зарегистрированных в Коммерческом регистре и индивидуальных предпринимателей.

Где проще найти работу в Латвии?

Списки предложений по трудоустройству в Латвийской Республике размещены на местных порталах и на сайте государственной службы занятости. Также найти вакансии, соответствующие требованиям законодательства страны, можно через сертифицированные рекрутинговые агентства. Именно они владеют полной информацией о положении дел на латвийском рынке труда и могут предложить прямые вакансии от работодателей.

Самым популярным городом для трудоустройства является Рига. Работодатели столичных компаний предлагают перспективные должности, комфортные условия труда и высокие заработные платы. Второе место поделили между собой курортный город Юрмала и промышленный — Даугавпилс, трудоустройство в котором особенно подходит для белорусов в связи с географической близостью к границе с РБ.

Частые вопросы наших клиентов

  • Какие преимущества работы в Латвии?
    Работодатели латвийских компаний обеспечивают сотрудникам безопасные условия труда, гарантируют зарплаты не ниже рыночных, своевременную выплату больничных и отпусков. Помимо этого, иностранцы при трудоустройстве приобретают право на получение разрешения на проживание и в будущем гражданства страны.
  • Что нужно иностранным гражданам для работы в Латвии?
    Согласно латвийскому законодательству, иностранцам, желающим легально трудоустроиться в стране, необходимо получить соответствующее разрешение на работу и заключить договор с индивидуальным работодателем, предприятием или его представителем. В зависимости от сроков, оговоренных в контракте, оформляется рабочая виза или временный вид на жительство с соответствующей продолжительностью действия.
  • Как в Латвии получить разрешение на работу гражданину России?
    Условия оформления разрешений на пребывание и трудоустройство в Латвийской Республике одинаковые для граждан всех стран СНГ. Претендентам необходимо подписать контракт с работодателем и получить от него приглашение, на основании которого запросить выдачу разрешения.

Заручитесь поддержкой
юристов International
Business для эмиграции
в Латвию на упрощенных
условиях

Свяжитесь с нами

Задайте вопрос миграционному юристу

+7 (985) 63-81-000

Открыть в Telegram Открыть в WhatsApp Открыть в Viber Позвонить
Скопировать