Как устроиться на работу в Болгарии
Узнайте, как получать
более высокую оплату
при трудоустройстве
в Болгарии
Работа в Болгарии — это возможность для русских граждан и других иностранцев трудоустроиться в государстве, входящем в состав Европейского союза, со временем оформить ПМЖ, а в будущем запросить национальный паспорт. Болгарские наниматели четко придерживаются трудового законодательства, а средняя заработная плата здесь гораздо выше, чем в странах постсоветского пространства. Местные работодатели в 2023 году предлагают иммигрантам большое количество вакансий разного уровня: от официантов и администраторов отелей до руководителей высшего звена, юристов и IT–специалистов.
Граждане Российской Федерации, Украины и Беларуси предпочитают заранее заключать контракты с болгарскими работодателями и въезжать в страну по приглашению, однако они могут трудоустроиться и по прибытии. У иностранцев, которые являются обладателями ВНЖ или ПМЖ, также есть право обратиться в местный центр занятости. После пандемии COVID-19 многие наниматели рассматривают кандидатов на удаленную работу из дома.
Преимущества трудоустройства в Болгарии
Согласно данным Национального института статистики уровень безработицы в Республике Болгария по состоянию на ноябрь 2022 года — 4 %, что намного ниже, чем в других странах Евросоюза, например, Испании (12,4 %), Греции (11,4 %), Италии (7,8 %) или на Кипре (7,5 %). Найти работу в государстве достаточно просто. Местный рынок труда предлагает гражданам и иммигрантам обширное количество вакансий начиная от топ-менеджеров и заканчивая разнорабочими.
Болгария является индустриально–аграрным государством. Основные отрасли экономики: промышленность, оптовая и розничная торговля, транспорт. 66 % товаров и услуг Болгария экспортирует в страны ЕС (преимущественно в Германию, Румынию и Италию), а за пределами объединения — в Турцию и Китай. Большая часть импорта (61 %) осуществляется также из Евросоюза, Турции и России.
Основные преимущества трудоустройства в Болгарии:
невысокая стоимость проживания по сравнению с государствами постсоветского пространства;
работа в ЕС с четким соблюдением законодательства со стороны нанимателя;
возможность со временем получить ПМЖ, а в дальнейшем — гражданство Евросоюза;
низкий подоходный налог (10 %);
возможность общаться с большинством местных жителей на русском языке;
гарантия от работодателей социальной защищенности.
Требования к соискателю
Иностранцам, которые не являются постоянными резидентами Болгарии или владельцами ее паспорта, необходимо первоначально получить разрешение на работу (или комбинированный документ, дающий право на ведение трудовой деятельности и пребывание) и долгосрочную визу типа D. К выходцам из России, Украины, Беларуси и других стран постсоветского пространства, имеющим паспорт любого государства Евросоюза, данные требования не применяются — им для трудоустройства достаточно заключить контракт с работодателем. Лицам, которые являются владельцами паспортов других стран ЕС, необходимо дополнительно зарегистрировать свое место проживания в республике.
Иммигрантам, которые получили высшее образование за пределами Болгарии, может понадобиться подтвердить свой уровень квалификации и знаний государственного языка. Например, врачам необходимо предоставить диплом европейского образца или легализировать уже имеющийся. Претендентам на любую вакансию в Болгарии нужно иметь определенный уровень образования и квалификационный опыт. Подробные требования выставляет каждый наниматель индивидуально.
Основные условия трудоустройства в Болгарии для иностранцев:
заключение трудового контракта с местным нанимателем;
получение специального разрешения на работу или единого документа, дающего право на ведение деятельности и пребывание;
оформление визы типа D.
Как найти вакансию и получить работу в Болгарии
Иностранцы могут найти работу в Болгарии следующими способами:
Через интернет Лицо может просматривать предложения работодателей на специализированных сайтах: jobs.bg,jobtiger.bg ,zaplata.bg ,bg.jobsora.com и других. Главное преимущество данного способа — это возможность напрямую связаться с нанимателем и отправить ему резюме. При поиске вакансии соискатель может отсортировать все предложения по уровню заработной платы, работодателю, региону. К недостаткам следует отнести то, что информация на сайте размещена на болгарском языке, а также то, что не все наниматели готовы трудоустраивать иностранцев.
Обратившись в кадровое агентство В России, Украине, Беларуси, а также в других странах ведут свою деятельность специализированные компании, которые помогают кандидатам найти работу в Болгарии. Обращаясь в кадровое агентство, претендент предоставляет всю информацию о себе (диплом об образовании, трудовой стаж), а также озвучивает свои предпочтения. Специалист компании самостоятельно занимается подбором вакансий и предлагает их соискателю. Преимущество данного способа состоит в том, что иностранец не тратит личное время для поиска работы, а полагается на опыт сотрудников агентства. Также специалисты занимаются переговорами с нанимателями, помогают с подписанием контракта. Главный недостаток — данная услуга является платной, и ее стоимость зависит от выбранной организации.
Став на биржу труда Лица, которые уже пребывают на территории государства и имеют ВНЖ, ПМЖ республики или гражданство любой страны ЕС, а также члены семей резидентов Болгарии могут обратиться в местный центр занятости для поиска работы. Чтобы зарегистрироваться, претенденту необходимо посетить ближайший офис организации по месту проживания и подать документы. Преимущество данного способа состоит в том, что услуга является бесплатной для всех соискателей. К недостаткам можно отнести то, что количество вакансий в центре занятости гораздо меньше, чем на специализированных сайтах (не все работодатели сотрудничают с организацией), а также невысокий уровень заработных плат в предлагаемых профессиях. Также минусом данного способа является его недоступность определенным категориям соискателей.
Упростите процесс
трудоустройства в Болгарии,
оформив гражданство по
ускоренной процедуре
Процедура официального трудоустройства
иностранцев в Болгарии
Чтобы устроиться на работу в Болгарии, иностранцам необходимо пройти процедуру, состоящую из следующих этапов:
Поиск вакансии
Иммигрант может самостоятельно просматривать болгарские сайты по трудоустройству или обратиться в кадровое агентство.
Отправка резюме
Соискатель составляет резюме (желательно на болгарском и русском языках), в котором указывает свое образование, опыт работы и квалификационный стаж. В отклике на вакансию заявитель прикрепляет документ и короткое сопроводительное письмо.
Собеседование с работодателем
Для одобрения кандидатуры на вакансию наниматели проводят интервью с соискателями. Иностранные граждане проходят собеседование с работодателем чаще всего онлайн или в телефонном режиме.
Получение разрешения на работу и проживание
Если местный наниматель одобрил кандидатуру иностранца, стороны заключают трудовой договор, а работодатель подает запрос на получение единого разрешения на работу и проживание либо отдельного документа о допуске лица к рынку труда.
Оформление долгосрочной визы типа D
Соискателям необходимо получить разрешение на въезд в Болгарию в дипломатическом представительстве или консульстве республики в стране проживания.
Получение разрешения на работу в Болгарии
Согласно законам «Об иностранцах», а также «О трудовой миграции и трудовой мобильности» всем иностранным гражданам, желающим официально трудоустроиться в Болгарии, необходимо получить один из следующих документов:
единое разрешение на пребывание и работу (ЕРПР);
Голубую карту ЕС (для высококвалифицированных сотрудников);
отдельное разрешение на работу (выдается в особых случаях);
допуск к рынку труда сезонных работников;
подтверждение внутрикорпоративного перевода;
разрешение на ведение трудовой деятельности студентам или ученым.
Запрос на оформление документа подает работодатель, государственную пошлину за выдачу также уплачивает он. В большинстве случаев иностранцам выдается ЕРПР. Граждане стран Евросоюза и постоянные резиденты республики в разрешении не нуждаются.
Общие требования к кандидатам на вакансию в Болгарии:
наличие среднего специального или высшего образования;
подтверждение наличия застрахованного жилья в республике;
наличие профессиональной квалификации и опыта работы;
отсутствие судимости в стране постоянного проживания, запрета на въезд в Болгарию и другие государства ЕС;
наличие полиса медицинского страхования.
Процедура оформления документа состоит из следующих этапов:
Стандартный срок действия разрешения на работу составляет 1 год. Иностранец имеет право продлить документ в общей сложности еще на 36 месяцев. ЕРПР выдается на 3 года. Если лицо заключает трудовой договор на меньший промежуток времени, то разрешение оформляется на срок действия контракта.
Открытие рабочей визы в Болгарию
Согласно закону «Об иностранцах», лицам, планирующие оставаться в Болгарии более 90 дней, необходимо оформить визу для долгосрочного пребывания типа D. Процедура получения разрешения на въезд состоит из следующих этапов:
Долгосрочная виза типа D не продлевается. Чтобы остаться в государстве на законных основаниях иностранцу необходимо после приезда в Болгарию в течение 14 дней обратиться в миграционную службу и подать запрос на оформление ВНЖ.
Подготовка документов
Все документы, выданные за пределами Болгарии на иностранном языке, необходимо перевести у аккредитованного специалиста на государственный и заверить у нотариуса. Согласно Гаагской конвенции для россиян проставление апостиля не требуется. Жителям других стран нужно уточнять вышеупомянутую информацию индивидуально в посольстве или консульстве Болгарии.
Досье соискателя на оформление разрешения на работу состоит из следующих документов:
Заявление
Копия заграничного паспорта
Диплом об образовании, подтверждение наличия профессионального, квалификационного опыта работы
Справка об отсутствии судимости в стране постоянного проживания
Подтверждение наличия застрахованного жилья в Болгарии
3 фото паспортного образца
Полис медицинского страхования
Трудовой договор
Копия должностной инструкции
Данный перечень не является окончательным и может изменяться в зависимости от типа запрашиваемого разрешения или обстоятельств.
Местный наниматель со своей стороны дополняет досье:
обоснованием запроса (заявлением в свободной форме о необходимости трудоустройства иностранца);
подтверждением внесения вакансии в Список регулируемых профессий в Болгарии;
справкой-декларацией о среднесписочной численности работников;
документами, подтверждающими, соблюдение норм законодательства об оплате труда и условий работы;
лицензией (если применимо).
Последствия нелегального трудоустройства
Согласно закону «О трудовой миграции и трудовой мобильности» иностранцы, которые не имеют специального разрешения на работу или не стоят на учете в агентстве занятости, обязаны уплатить штраф в размере от 255 до 2 555 EUR. За повторное нарушение с иммигранта взимается 500–5 111 EUR. Местный наниматель, который принял на работу иностранца без разрешительных документов, также уплачивает штраф в размере от 1 020 до 10 220 EUR.
Осуществляйте трудовую
деятельность в Болгарии
без каких-либо ограничений
Кто имеет привилегии при трудоустройстве в Болгарии
Болгарские работодатели предпочитают принимать на работу граждан своей страны, затем владельцев паспортов других государств ЕС и в последнюю очередь — зарубежных претендентов. Такая тенденция связана с тем, что наниматели не желают ходатайствовать о получении специального разрешения, уплачивать госпошлину за документ, а также изучать особенности законодательства о трудоустройстве иностранцев.
Основные преимущества владельцев паспортов Болгарии и стран ЕС при трудоустройстве:
нет необходимости оформлять дополнительные разрешительные документы;
не нужно подтверждать диплом о высшем образовании;
есть возможность сразу получить высокую должность с достойной заработной платой.
Граждане Российской Федерации, Беларуси, Украины и других государств постсоветского пространства могут получить болгарский паспорт по ускоренной процедуре в срок от 12 месяцев. Основное требование — доказать, что среди ближайших родственников до третьего колена есть болгарин. Для белорусов, россиян и украинцев это возможность быстро получить паспорт страны ЕС без длительного проживания в государстве и знания языка. В связи с историческими событиями ХХ века и активной миграцией населения у большинства выходцев из стран постсоветского пространства имеются болгарские корни. Более подробно об ускоренной программе получения гражданства можно узнать на консультации у миграционного специалиста.
Особенности трудоустройства в Болгарии
Согласно Кодексу труда Болгарии рабочая неделя составляет 5 дней с продолжительностью трудового дня в 8 часов. По исключительным причинам наниматель может увеличить рабочий день максимум до 10 часов, но при этом он должен компенсировать лишнее время путем сокращения в другой период. Стандартный график работы болгарских магазинов в провинциях, например, в Пловдиве — с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед. Суббота сокращенный день, а воскресенье — выходной. Магазины в курортных городах, к примеру, в Софии, Варне, Бургасе или на Солнечном берегу могут работать без перерыва на обед всю неделю. Сотрудники супермаркетов, как правило, работают посменно. Трудовой день в офисах стандартный — с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед. Сотрудники полиции, больниц, пожарной службы работают также посменно, допускаются ночные дежурства.
Стандартный пенсионный возраст и необходимый трудовой стаж указаны в таблице ниже.
Возраст
64 года и 4 месяца
61 год и 8 месяцев
Трудовой стаж, лет
39
36
Лица, которые имеют не менее 15 лет страхового стажа, могут рассчитывать на социальную поддержку от государства в 66 лет и 8 месяцев.
При трудоустройстве местные жители и иммигранты в первую очередь обращают внимание на отдаленность места работы от дома. Большинство граждан предпочитают трудоустраиваться недалеко от жилья, чтобы не тратить много времени на дорогу, а также деньги на проезд. В среднем работник проводит в пути около 30 минут по маршруту дом–офис–дом, если проживает в большом городе. Сотрудники, живущие в пригороде, вынуждены тратить примерно час, чтобы добраться до места работы.
Трудоустройство в Болгарии без знания языка
По отзывам мигрантов, которые переехали в Болгарию, можно понять, что найти высокооплачиваемую работу в республике без знания языка не очень просто. Иностранец может трудоустроиться водителем общественного транспорта, дальнобойщиком или в качестве подсобного работника.
Лица, которые рассчитывают на более высокий заработок в Болгарии, но не владеют государственным языком, могут рассматривать вакансии, например, в IT-сфере (программист, seo-специалист, разработчик сайтов, дизайнер). Также есть возможность устроиться на удаленную работу, к примеру, переводчиком, бухгалтером, онлайн-тренером.
Высокооплачиваемые вакансии в Болгарии
Высококвалифицированные специалисты в Болгарии должны соответствовать следующим требованиям:
оконченное высшее образование;
предоставление диплома европейского образца;
наличие стажа работы;
соответствие квалификационным требованиям.
Высокооплачиваемые вакансии в Болгарии — это профессии, специалисты которых ежемесячно получают заработную плату больше, чем средний показатель по стране. Топ наиболее востребованных вакансий приведен в таблице ниже.
Юрист
760–1 270
Фармацевт
1 175
IT-специалист
от 4 000
Брокер
1 270–2 350
Менеджер по продажам
1 480–1 580
Архитектор
1 070
Популярные профессии среди русских
Граждане Болгарии, в отличие от иностранцев, имеют право занимать государственные должности. Обладатели национальных паспортов не рассматривают вакансии с заработной платой ниже 800 EUR. Иммигранты, в свою очередь, в первое время стараются соглашаться на любую работу, чтобы адаптироваться в обществе, а также набраться достаточного опыта для дальнейшего трудоустройства на вакансии со знанием болгарского языка. Наиболее популярные профессии среди россиян, украинцев и белорусов указаны в таблице ниже.
Продавец–консультант
715
Охранник
920
Кассир
790
Сотрудник фаст-фуда
640
Курьер
1 330
Повар
945
Сезонная работа
На сезонную работу в большинстве случаев устраиваются иностранные студенты, а также лица, которые не планируют переезжать на ПМЖ в республику, но хотят немного подзаработать. Болгария — это курортная страна, в которой пляжный сезон начинается в мае и заканчивается в сентябре, на этот период времени иммигранты имеют возможность найти работу в отелях (аниматорами, горничными, барменами, охранниками), в детских лагерях (вожатыми или ведущими кружков), местных кафе (официантами, поварами, администраторами). В республике развито сельское хозяйство, поэтому иностранцы могут трудоустроиться в качестве сборщиков урожая.
Налогообложение
Основные налоговые ставки в Болгарии:
подоходный налог для юридических лиц — 10 % (для ИП — 15 %);
НДС — 20 %;
налог на доходы физических лиц — 10 %.
Также граждане Болгарии уплачивают пошлины на транспортные средства, недвижимость, наследство, игорную деятельность, страховые взносы. Ставка зависит от предмета налогообложения.
Зарплата в Болгарии
Согласно Постановлению правительства №37 от 24.03.2022 года размер минимальной заработной платы в Болгарии составляет примерно 363 EUR. Граждане страны не могут получать меньше 2 EUR в час при стандартном 8-часовом рабочем дне. По данным Национального института статистики средняя заработная плата государственных служащих за третий квартал 2022 года составила около 925 EUR, частных лиц — приблизительно 881 EUR.
Работодатели при отборе соискателей в первую очередь отдают предпочтение гражданам Болгарии и других государств Евросоюза, а затем рассматривают кандидатуры иностранцев. Лицам, желающим получить высокооплачиваемую профессию, следует оформить паспорт европейского образца, который даст им преимущество при трудоустройстве. К тому же, местные наниматели, как правило, устанавливают более высокую заработную плату для граждан стран ЕС.
Открытие бизнеса в Болгарии
Лица, которые не смогли найти профессию от прямых работодателей, через кадровое агентство или биржу труда, могут открыть собственную компанию на территории Болгарии. Основные требования к кандидатам:
Наличие разрешения на въезд в государство
Отсутствие судимости
Предоставление бизнес–плана
Трудоустройство 10 болгарских граждан
Иностранец может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Также иммигранты могут открыть:
Акционерное общество
Полное товарищество
Общество с ограниченной ответственностью
Коммандитное товарищество
(в том числе с акциями)
Чтобы зарегистрировать бизнес, соискателю необходимо подать полный пакет документов согласно требованиям законодательства Болгарии в коммерческий регистр. В связи с ведением предпринимательской деятельности иностранец имеет право оформить вид на жительство.
Получение ВНЖ Болгарии по работе
Лица, которые официально трудоустроены в республике, имеют разрешение от властей и контракт, могут оформить местный вид на жительство. Процедура получения ВНЖ Болгарии по работе:
Оформление визы типа D
Иммигранту необходимо обратиться в консульство или посольство республики в стране проживания и получить долгосрочное разрешение на въезд в государство.
Сбор документов на ВНЖ
Соискатель подготавливает полное досье для оформления вида на жительство, который состоит из следующих документов: анкета, копия заграничного паспорта, квитанция об уплате государственной пошлины, свидетельство о застрахованном жилье, медицинский полис. Также понадобится подтверждение о наличии средств для проживания в Болгарии, справка об отсутствии судимости в стране постоянного пребывания, заверенная копия разрешения на работу.
Подача заявления и досье
Иностранец обращается в миграционную службу или специальный отдел полицейского участка по месту жительства. Иммигранту необходимо подать заявление в течение 7–14 дней после въезда в страну в зависимости от типа полученного разрешения на ведение трудовой деятельности.
Ожидание решения и получение документа
Уполномоченный орган рассматривает заявление иностранца от 3 дней до 2 месяцев с даты регистрации ходатайства в зависимости от типа разрешения на работу. В исключительных случаях срок может быть продлен на аналогичный период. После получения положительного решения иммигрант повторно обращается в госорган, в котором он подавал заявление, и получает карту ВНЖ.
Стоимость подачи ходатайства составляет примерно 5 EUR. Дополнительно иностранцу необходимо уплатить государственную пошлину за получение сертификационного документа — около 15 EUR. За выдачу ВНЖ соискатель уплачивает от 56 до 255 EUR в зависимости от срока действия вида на жительство и типа ранее оформленного разрешения на работу.
Получите консультацию
миграционного эксперта
по вопросу упрощенного
оформления болгарского
гражданства