Трудоустройство в Германии с гражданством Румынии

Паспорт Румынии дает право своему владельцу беспрепятственно жить, работать и учиться в любом государстве Евросоюза. Полномочия граждан стран ЕС Регулируют Маастрихтский договор о Европейском Союзе от 7 февраля 1992 года и Директива 2004/38/ЕС. Получить удостоверение личности Румынии можно через процедуру натурализации спустя 8 лет проживания в государстве, либо по упрощенной процедуре репатриации в срок от 12 месяцев.

Работа в Германии с румынским паспортом, согласно закону «О свободе передвижения/ЕС» («FreizügG/ЕС»), доступна соискателям на тех же правах, что и немцам. Граждане Европейского союза могут трудоустраиваться без дополнительных разрешений не только в коммерческие структуры, но и в большинство государственных служб. При выборе будущего сотрудника работодатель обязан прежде всего рассмотреть кандидатуры немцев и жителей других стран ЕС. Специалисты из государств, не входящих в Евросоюз, не имеют приоритета при найме. Как в сжатые сроки трудоустроиться в Германии с паспортом Румынии — рассказываем в статье.

Преимущества трудоустройства
с гражданством Румынии

Работа в Германии с гражданством Румынии имеет ряд преимуществ по сравнении с трудоустройством жителей стран, не входящих в ЕС. Основными плюсами являются:

Условия трудоустройства в Евросоюзе

Граждане Румынии и других государств-членов ЕС могут переехать на территорию Германии на любой период с действующим удостоверением личности. Остаться в стране на срок больше 90 дней без дополнительных разрешений имеют право лица, которые:

Для долгосрочного пребывания на немецкой территории гражданину ЕС достаточно зарегистрировать место проживания (собственное или арендованное) в загсе не позже 14 дней после заселения. В учреждении необходимо предъявить действующий паспорт Румынии или другой страны Европейского союза, а также доказательство цели своего пребывания:

Работа по найму в Германии
с гражданством Румынии

Устройство на работу в Германии для граждан других государств ЕС, включая Румынию, основывается на тех же принципах, что и для местных жителей и регулируется законодательными актами, коллективными и трудовыми договорами, а также соглашениями на уровне организаций. Румыны имеют право на пробное трудоустройство, испытательный срок с возможностью взять отпуск, заработную плату не ниже минимальной (9,6 EUR в час) и регулируемое время работы в соответствии с нормами закона «О рабочем времени».

В случае найма немецким работодателем высококвалифицированного специалиста соискателю часто предлагается место сразу с жильем и курсами государственного языка. Процедура увольнения сотрудников также проходит в соответствии с трудовым законодательством: обязательно в письменном виде работником или нанимателем подается уведомление. Сроки предупреждения составляют в основном месяц, но для кадров с 15-летним опытом период должен составлять 6 месяцев.

Работа в Германии с паспортом Румынии предполагает основные этапы трудоустройства в зависимости от вида деятельности:

Ведение бизнеса с румынским
паспортом

Оформление частного предпринимательства в Германии для граждан Румынии осуществляется по упрощенной процедуре. В случае, если заявитель получает пособие по безработице, он также может претендовать на стартовый грант для регистрации как самозанятое лицо. Выплаты осуществляются в течение 6 месяцев и составляют сумму получаемого пособия и дополнительно 300 EUR ежемесячно.

Гражданин Румынии может открыть в Германии индивидуальное предпринимательство (ИП), акционерное общество (АО), коммандитное товарищество (КТ), общество с ограниченной ответственностью (ООО) и другие формы бизнеса. Самым популярным и доступным способом считается ИП.

Оформиться как самозанятый работник или в качестве юридического лица владелец румынского паспорта может в Управлении по делам торгово-промышленных предприятий (Gewerbeamt) за один визит. Гражданин Румынии, который регистрируется как частный предприниматель, предоставляет действующее удостоверение личности, налоговый номер, а также бизнес-план осуществляемой занятости. Процесс уреждения компании на территории Германии займет до 4 недель.

Гражданину ЕС для регистрации собственного бизнеса необходимо пройти следующие этапы:

Трудоустройство в Германии для
граждан России, Украины, Беларуси и
других стран СНГ

Россиянам, украинцам и белорусам переехать в Германию на работу значительно сложнее, чем гражданам государств Евросоюза. Соискателям требуется соответствующая виза для поиска работы. По прибытии в Германию гражданам стран, не входящих в ЕС, необходимо зарегистрироваться по месту жительства, затем начать процесс трудоустройства.

Даже при наличии подходящей вакансии иностранец может получить место в компании только в случае, если на эту должность не претендует специалист-немец или гражданин одного из государств Европы. В большинстве случаев россиянам, украинцам и белорусам придется подтверждать соответствующее образование и профессиональную квалификацию.

По окончании процедуры поиска работы наниматель подает информацию о будущем сотруднике в Федеральное агентство занятости. После проверки ведомством всех данных соискатель может начать процесс оформления ВНЖ. Трудовой договор заключается после выдачи иностранцу удостоверения временного резидента.

Ускоренная программа приобретения гражданства Румынии позволяет россиянам, украинцам и белорусам пользоваться всеми привилегиями, которыми наделены обладатели паспорта ЕС: жить, учиться или работать в любом государстве Европейского союза без оформления дополнительных разрешений. Румынскому гражданину гораздо проще трудоустроиться в Германии или зарегистрировать бизнес, чем иммигранту из стран, не входящих в Европейский союз.

Гражданство Румынии можно оформить в срок от 12 месяцев. Для этого в Министерство юстиции или консульство подается заявление и пакет документов, включающий подтверждение территориальной принадлежности кандидата к румынскому народу. После рассмотрения дела иностранец проходит процедуру принесения присяги и получает Сертификат о гражданстве, на основании которого выдается паспорт ЕС. В случае, если заявитель не имеет доказательств румынских корней, миграционные юристы проведут анализ родословной и осуществят поиск необходимых справок и свидетельств в государственных архивах. Специалисты сопроводят заявителя на всех этапах процесса легализации.

Особенности трудоустройства
в Германии

Для граждан стран ЕС на территории Германии доступна работа в коммерческих компаниях и государственных ведомствах. В статье 7 закона «О федеральных гражданских служащих» закреплено право лиц с миграционным прошлым работать в федеральных службах. Члены семей граждан ЕС имеют равный доступ к немецкому рынку труда.

На владельцев паспорта ЕС распространяется система социального обеспечения государства, в котором они работают. Соответственно, гражданин Румынии и члены его семьи пользуются всеми социальными льготами в Германии при условии проживания и трудоустройства на ее территории.

Учебная

Гражданину Румынии подобрать подходящую вакансию в Германии можно самостоятельно на национальных порталах по трудоустройству (monster.de, e-fellows.net, berufsstart.de, ictjob.de). Также соискатели из других стран ЕС пользуются общеевропейской платформой EURES — данная служба включает в себя информацию обо всех вакансиях, работодателях и профсоюзах на территории Европейского союза, а также Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии.

В Германии пользуется спросом подбор вакансий с помощью рекрутера. Это могут быть частные посредники по трудоустройству, рекрутинговые агентства, а также Федеральная служба занятости. Трудоустройство с помощью специалистов государственного агентства позволяет найти максимально подходящего нанимателя, а также получить финансовую поддержку в период поиска работы при условии безработицы. Государство может покрывать расходы на следующие затраты:

При поиске работы в Германии необходимо учесть, что документы об образовании и наличии соответствующей квалификации, выданные другими странами, должны быть переведены на немецкий язык и соответствующим образом подтверждены. Дополнительно можно предоставить сертификат о владении иностранным языком, а также отзывы с предыдущего места работы — это поможет быстрее трудоустроиться.

Регулируемые профессии

Профессии, требующие признания независимо от страны, где получалось образование, называются регулируемыми. Чаще всего это деятельность в сфере медицины, аудита, государственной службы, преподавания, юриспруденции. Регулируемые профессии отличаются в зависимости от страны ЕС. Узнать, к какой категории относится род деятельности специалиста, можно на портале общеевропейской базы профессий.

В случае, если профессия гражданина Румынии в Германии является регулируемой, он может обратиться в один из центров, которые выдают гранты признания:

Профессиональная квалификация

Для трудоустройства в Германии в ряде случаев иностранцу необходимо предоставить подтверждение профессиональной квалификации соискателя — соответствия полученного за рубежом образования и опыта работы тому уровню, который требуется на новом месте работы. Для регулируемых профессий данная процедура обязательна, остальные могут пройти ее по желанию. Наличие гранта признания даже в случае трудоустройства в сфере нерегулируемых профессий позволяет получить максимально выгодные предложения работы.

Для соискателей из Румынии и других стран ЕС, зарегистрированных в Федеральном агентстве по трудоустройству, доступна услуга возмещения расходов по признанию профессиональной квалификации. Для этого работнику необходимо обратиться к своему личному консультанту и оформить соответствующую заявку.

Системы признания

Граждане всех стран ЕС имеют возможность получить взаимное признание специализации в случае, если приобретение знаний или опыта происходило в одном из государств сообщества. Такая система называется общей, действует на территории Европейского союза, Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), Швейцарии и требует предоставления соискателем документов для вынесения немецкой комиссией решения по вопросу соответствия профессиональной квалификации.

Однако для владельца европейского паспорта, который получил образование и имеет соответствующий опыт работы в стране за пределами Евросоюза, общее признание не будет действовать в случае, если комиссия вынесет решение, что национальные системы образования и работы отличаются. В таком случае соискателю будет предложено сдать квалификационный экзамен или пройти дополнительные курсы (максимальный срок обучения — 3 года).

Для граждан Европейского союза существует также автоматическое (цифровое) признание некоторых регулируемых профессий: медсестер, фармацевтов, врачей, архитекторов и ветеринаров. Для данных видов деятельности не предусмотрена проверка специальной комиссией по профессиональной квалификации в случае, если образование и опыт работы соискатель получал в одной из стран ЕС.

EUROPASS

На территории Евросоюза действует общая система EUROPASS — это кадровый онлайн-ресурс, дающий возможность унифицировать квалификацию работника в соответствии с европейскими стандартами. Сервис позволяет потенциальным работодателям получить всю информацию о соискателях в едином формате без привязки к стране. Граждане Румынии и других государств Европейского союза могут создать свой личный профиль EUROPASS на любом языке — резюме работника ЕС. Кроме общей информации, соискателю обязательно требуется загрузить на сайт 5 основных документов:

Уплата налогов

Гражданин Румынии, работающий по найму в Германии дольше 6 месяцев в году, платит налог на свой доход там, где получает заработную плату (пенсию, ренту). Подобное правило действует на всей территории Евросоюза с целью избежания двойного налогообложения.

Величина подоходного налога определяется в зависимости от размера годовой заработной платы и составляет от 14 до 45 %. Однако существует базовое личное пособие (прожиточный минимум), с которого не взимается налог: 984 EUR для одного и 19 968 EUR для семьи из 2 человек. Кроме того, сотрудники имеют право на дополнительный необлагаемый годовой доход в размере 1000 EUR. На всю остальную сумму годовой прибыли начисляется налог. Для лиц, получающих социальную помощь, предусмотрены дополнительные льготы.

Гражданину Румынии, имеющему депозит в банке Германии, также нужно оплачивать налог на проценты от вклада. Ставка в размере 25 % от общей суммы выплат удерживается банком и перечисляется в налоговую инспекцию. Налог не взимается с минимальных доходов от депозита: 801 EUR для одного вкладчика, или 1602 EUR в случае совместного депозита супругов. Подсчитать возможный размер налоговых отчислений можно самостоятельно на сайте Федерального министерства финансов.

Отзывы клиентов компании

Согласно отзывам трудоустроенных лиц, найти работу в Германии с румынским гражданством значительно проще, чем с паспортом РФ или Беларуси. Количество этапов иммиграции через трудоустройство из страны, не состоящей в Евросоюзе, гораздо больше, чем с удостоверением личности Румынии. Также европейские соискатели имеют приоритет при найме. Паспорт ЕС можно оформить разными способами: через натурализацию или по упрощенной процедуре. В пользу приобретения румынского гражданства через программу репатриации свидетельствует ее быстрота — от 12 месяцев.

Клиенты, которые с помощью миграционных специалистов оформляли паспорт Румынии с целью трудоустройства в Германии, использовали время рассмотрения ходатайства для изучения немецкого языка и подготовки к переезду в ЕС. Восстановление и формирование досье на подачу, а также сопровождение всех этапов легализации юристами позволяет существенно сэкономить время и сосредоточиться на интеграции в трудовую среду Германии.

Консультации специалистов также важны при поиске работы — законодательство Германии в сфере трудоустройства достаточно сложное, для граждан ЕС предусмотрены льготы, социальная и интеграционная помощь, содействие Федерального агентства занятости, а в некоторых случаях — полное покрытие расходов, связанных с наймом. Правильно организованный процесс поиска работы позволяет румынам получить все возможные преимущества от паспорта ЕС.

Помощь в оформлении и получении гражданства Румынии

Оформить гражданство Румынии по упрощенной процедуре можно с помощью миграционных юристов, сопровождающих клиента на каждом этапе легализации. Востребованием утерянных документов о румынском происхождении в государственных архивах и формированием досье также занимаются специалисты. Весомые плюсы программы репатриации — отсутствие необходимости сдавать экзамен на знание культуры и истории страны, а также возможность сохранить прежний паспорт. Подготовка к принятию присяги осуществляется с помощью миграционных специалистов и не занимает много времени.

Процедура получения румынского гражданства требует от соискателя строгого соответствия миграционному законодательству, практических навыков взаимодействия с государственными ведомствами и точного соблюдения сроков подачи досье. Привлечение квалифицированных юристов позволит существенно сократить время получения паспорта Румынии и избежать рисков отказа в связи с ошибками в документах. При помощи и консультировании специалистов в процессе оформления гражданства ЕС иностранцу можно уже через год после подачи заявления переехать вместе с семьей в Германию.