LMIA для трудоустройства в Канаде

Узнайте, что необходимо для трудоустройства в Канаде

Свяжитесь с нами

Labour Market Impact Assessment (LMIA) — это оценка воздействия на рынок труда, которая может понадобиться канадскому работодателю для трудоустройства иностранного специалиста. LMIA формируется Службой занятости и социального развития Канады (ESDC) в процессе анализа предложений о работе. Целью оценивания является подтверждение отсутствия среди граждан государства кандидатов на предлагаемую вакансию и необходимости приема иностранца, работа которого способна положительно повлиять на экономику страны.

Что учитывает ESDC при анализе предложений работы в Канаде

  • Дефицит местной рабочей силы в провинции, где открыта вакансия.

  • Попытки канадских работодателей найти подходящего кандидата на должность среди граждан Канады.

  • Соответствие предлагаемой иностранному специалисту оплаты труда средней зарплате в провинции, где открыта вакансия.

  • Возможность передачи иностранным работником уникальных навыков или опыта канадцам.

  • Наличие длящихся трудовых споров в компании и/или отрасли.

  • Соответствие условий работы трудовому законодательству и/или коллективным договорам.

  • Положительное влияние на создание или сохранение рабочих мест для канадцев при найме иностранца.

  • Трудовые и зарплатные обязательства иностранного работника и канадского работодателя.

Как получить LMIA

В большинстве случаев прием иностранного специалиста на работу через систему Express Entry требует наличия LMIA. Подача заполненного и подписанного заявления со всей необходимой подтверждающей документацией для оценки воздействия на рынок труда осуществляются канадским работодателем. Иностранному работнику понадобится только предварительно получить предложение о работе в Канаде.

В процессе обработки заявки Службой занятости и социального развития Канады проверяются:

  • наличие открытой вакансии и ожидаемый объем работы;

  • необходимость привлечения иностранного работника;

  • отсутствие специалиста соответствующего уровня среди постоянных резидентов и граждан страны;

  • наличие финансово источника для оплаты труда специалиста на указанной вакансии.

Заявка на оценку воздействия на рынок труда подается минимум за 6 месяцев до предполагаемой даты начала работы иностранного сотрудника. Обязанность уплаты сбора за обработку заявления возлагается на работодателя. На основании предоставленной информации работодатель получит письмо с положительной или отрицательной оценкой.

В каких случаях нет необходимости в LMIA

  • При наличии соответствующего предложения о работе.

  • Если у кандидата есть актуальное разрешение на работу, полученное по федерально-провинциальному или международному соглашению либо относящееся к категории «канадские интересы».

  • Если кандидат минимум 1 год легально трудоустроен в стране на полную занятость (или отработал равнозначное количество времени по неполной занятости).

  • Иностранцам, иммигрирующим в Канаду по программе Federal Skilled Trades Program, в случае получения 2 предложений о трудоустройстве понадобится работать на двух работодателей.

Сколько ждать LMIA?

Правительство Канады не имеет публично оглашенного стандарта или установленного срока обработки заявления, а время его рассмотрения и предоставления LMIA не опубликованы в Интернете ни одним правительственным департаментом. Однако Служба занятости и социального развития Канады рассматривает определенные категории заявок в течение 10 рабочих дней. К ним относятся профессии:

которые пользуются большим спросом (например, квалифицированные специалисты);

входят в 10% самых высокооплачиваемых в этой провинции или на этой территории;

связанные с временным трудоустройством (менее 120 дней).

Как иностранцу трудоустроиться в Канаде

На должность, требующую LMIA

Программы для временных иностранных работников позволяют трудоустроиться в Канаде с полученной для Вас работодателем оценкой воздействия на рынок труда. Выдача канадской визы и разрешения на работу осуществляется на основании результатов проверки документов представителями Министерства гражданства и иммиграции Канады. При трудоустройстве на канадской территории положительная LMIA позволит продлить разрешение на работу через подачу заявки.

На должность, не требующую LMIA

Предоставляющих экономический, культурный или другой интерес для Канады иностранцев принимают на работу без оценки воздействия на рынок труда. Для подачи заявления с целью получения канадской визы и разрешения на работу кандидату понадобится специальный номер, доступный канадскому работодателю после размещения предложения о трудоустройстве на портале работодателей.

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • Сколько рассматривается LMIA?
    На практике Министерство трудовых ресурсов и социального развития Канады обрабатывает запрос на выдачу оценки воздействия на рынок труда в среднем около двух месяцев.
  • Сколько стоит получение LMIA?
    Для иностранного работника процедура бесплатная. Канадским работодателям необходимо уплатить сбор за обработку в размере 1000 CAD, а также 100 CAD в качестве «платы за привилегию».
  • Какой срок действия разрешения на работу, полученного с LMIA?
    Обычно разрешение на работу действительно на протяжении 1 года.
  • Разрешение на работу на базе LMIA: что это?
    Это документ, который позволяет иностранному специалисту трудоустроиться в Канаде при выполнении определенных требований канадским работодателем.
  • Какие требования на получение LMIA предъявляются к работодателям?
    • Использование минимум 2 каналов для поиска сотрудников, кроме правительственного веб-сайта Job Bank.

    • Сообщение работодателем обо всех вакансиях на канадском рынке труда минимум за 4 недели до подачи заявки на LMIA.

    • Подтверждение отсутствия намерений увольнять или сокращать время работы канадских работников.

    • Доказательство необходимости знания иностранного языка кандидатом, за исключением английского или французского, если это указано в вакансии.

    • Предоставление плана перехода (для постепенного привлечения канадцев на эти должности).

    • Подготовка заявления, соответствующего необходимым критериям.

  • Что означает получение разрешения на работу по международному соглашению?
    Канада является участником ряда международных договоров, которые облегчают въезд иностранных рабочих в страну. Одним из них является Североамериканское соглашение о свободной торговле (NAFTA).
  • Нужно ли сдавать IELTS для LMIA?
    Английский и французский являются единственными языками, которые могут быть определены как требования к работе, как для LMIA, так и для объявлений о вакансиях, если работодатель не может доказать, что для этой должности требуется другой язык.

Воспользуйтесь помощью профессионалов для успешной иммиграции в Канаду

Свяжитесь с нами