В Новой Зеландии изменились правила получения ВНЖ для квалифицированных мигрантов

Дата публикации:
Время чтения: 4 минуты
В Новой Зеландии изменились правила получения ВНЖ для квалифицированных мигрантов

Почитать позже? Отправим на email!

С 24 августа 2026 года в Новой Зеландии обновились правила иммиграции для квалифицированных мигрантов (Skilled Migrant Category, SMC). Теперь специалистам из других стран станет проще получить новозеландский ВНЖ. С целью восполнить дефицит рабочей силы правительство ввело два новых направления SMC, оптимизировало требования к стажу и расчету заработной платы.

Основные изменения для квалифицированных мигрантов

При получении вида на жительство Новой Зеландии по программе для квалифицированных мигрантов следует учитывать следующие изменения:

  • добавлены два новых направления: для квалифицированных рабочих и технических специалистов (Trades and Technician pathway), для мигрантов с квалифицированным опытом работы (Skilled Work Experience pathway);

  • опыт работы в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого в двух новых направлениях не засчитывается — требуется подтвержденный статус наемного работника;

  • требование о наличии 120 зачетных единиц отменено для иностранных дипломов, но остается обязательным при получении высшего образования в Новой Зеландии;

  • изменились правила расчета порога заработной платы — заявителю достаточно соответствовать уровню медианной зарплаты на момент начала накопления стажа;

  • обновлены требования к подтверждению квалификации и профессионального опыта;

  • увеличен срок действия сертификатов о прохождении языковых тестов с 2 до 5 лет для заявителей с местной профессиональной регистрацией;

  • за образование и опыт работы, полученные в Новой Зеландии, теперь начисляется больше баллов;

  • к участию в программе для квалифицированных мигрантов теперь допускаются бухгалтеры с членством в Ассоциации сертифицированных практикующих бухгалтеров Австралии.

Новые способы получения рабочего ВНЖ в Новой Зеландии

Помимо существовавшей ранее программы на основе балльной системы (Points-based pathway), были добавлены два новых направления:

  1. Skilled Work Experience pathway

    Программа предназначена для специалистов с многолетним опытом работы. Подтверждением квалификации является не уровень образования, а трудовой стаж. Необходимо иметь не менее 5 лет опыта работы по специальности, причем из них 2 года следует отработать в Новой Зеландии. Профессия должна соответствовать уровню навыков 1–3 по классификатору ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations), а зарплата должна составлять не менее 110 % медианной заработной платы.

  2. Trades and Technician pathway

    Программа предназначена для квалифицированных технических и рабочих специалистов, например, строителей, механиков, сварщиков. Необходимо иметь профильную квалификацию не ниже 4-го уровня по NZQF (New Zealand Qualifications Framework) и 4 года профессионального стажа, в том числе 1,5 года — в Новой Зеландии. Требуемая минимальная зарплата — не ниже медианной по стране.

Изменения в определении порогового значения заработной платы

Правительство пересмотрело порядок применения пороговых значений зарплат для SMC. Заявителю по-прежнему необходимо соответствовать определенному уровню заработной платы, однако теперь вводится фиксация ставки. Применяется порог, который действовал в начале накопления квалификационного опыта, а не в момент подачи заявки на ВНЖ.

Изменение защищает мигрантов от ежегодного повышения тарифов. Правительство ввело 5-месячный льготный период между одобрением временной рабочей визы и началом трудовой деятельности. При выходе на работу в рамках данного периода за мигрантом сохраняется прежний порог дохода, даже если медианная ставка выросла.

Несмотря на обновление правил, требования при получении ВНЖ в Новой Зеландии для квалифицированных мигрантов остаются достаточно сложными. Программа трудовой иммиграции подходит иностранцам, которые имеют контракты с местными работодателями, соответствующую квалификацию, профессиональный опыт, а также зарплату не ниже установленного уровня. В некоторых ситуациях гораздо проще оформить паспорт ЕС по упрощенной процедуре, получив стабильный статус гражданина вместо ВНЖ.

ПодпишитесьНа рассылку новостей от International Expert и первыми узнавайте о самых свежих изменениях в миграционной сфере!