Румынское правительство увеличивает установленную законом минимальную заработную плату на 10,9 %
4 октября 2021 года на очередном заседании правительства Румынии министр труда и социальной защиты Ралука Цуркан объявила о публикации поправок, внесенных в Трудовой кодекс. Для румынских сотрудников с 1 января 2022 года увеличится минимальный уровень заработной платы на 10,9 % по сравнению с установленным в 2021 году. Размер зарплаты достигнет 2550 RON (515,11 EUR), что на 250 RON (50,49 EUR) выше текущего уровня брутто и на 138 RON (27,87 EUR) больше, чем нетто в уходящем году.
Кого коснутся изменения в Трудовом кодексе Румынии в 2022 году
По мнению министра труда, правительственное решение повлияет на 1,97 млн сотрудников бюджетной сферы и государственных служащих, уровень зарплаты которых зависит от установленного законом минимума. Госпожа Ралука Цуркан также отметила, что в стране около 1,2 миллиона трудоустроенных лиц получают минимальную заработную плату. Это 22,9 % от всех официально работающих жителей Румынии.
После внесения поправок в Трудовой кодекс официально трудоустроенные жители Румынии получат возможность улучшить свое материальное положение и обеспечить рост начислений пенсионных и страховых средств. При этом государственная казна также будет пополняться за счет повышений заработной платы и уровня налога с нее, который составит 118 RON (23,85 EUR).
Информационный портал Mediafax отметил, что на фоне поднятия зарплатного минимума в стране оплата работы сотрудников строительной отрасли останется на прежнем уровне. Ее размер – 3000 RON (605,93 EUR).
На пресс-конференции, которая прошла по завершении заседания правительства, министр труда и социальной защиты ответила на вопросы журналистов о возможности повысить зарплатный уровень за счет снижения налогов. По ее мнению, изменение ставки налогообложения и взносов не происходит «в одночасье», особенно в условиях восстановления экономики.
«Румынская экономика выходит из кризиса, вызванного пандемией. Тот факт, что в рамках Национального плана восстановления и устойчивости мы уже приняли меры по корректировке налоговой системы в Румынии, является положительным моментом. Мы только что объявили об увеличении минимальной заработной платы на 10,9 %», – сказала Ралука Цуркан.
Ралука Цуркан
Министр труда и социальной защитыНапомним, что в начале 2021 года минимальная валовая зарплата в Румынии выросла всего на 70 RON (14,15 EUR), то есть на 3,1 % по сравнению с предыдущим годом. Работники с зарплатным минимумом получали 472 EUR вместо ставки 466 EUR в 2020 году.
Правительственная инициатива по ускорению роста экономики способствует ежегодному увеличению заработка румынских граждан. Поэтому получение паспорта Румынии может стать залогом улучшения качества жизни для жителей России, Украины, Беларуси.
О других изменениях в Трудовом кодексе Румынии
Не менее важное заявление Цуркан коснулось дополнительных изменений, утвержденных Министерством труда и социальной защиты. Министр заявила, что с начала 2021 года было зарегистрировано 120 000 новых трудовых договоров на неопределенный срок, но 40% из них выплачиваются с минимальной заработной платой.
Для контроля реальных выплат заработной платы и повышения ответственности работодателей в Трудовой кодекс Румынии была внесена поправка о внедрении санкций. Штраф за выявленные заниженных данных о зарплате сотрудников составит от 8000 до 10 000 RON (1617–2021 EUR) за каждого сотрудника. Таким образом трудоустроенные по контрактам граждане и иностранные жители Румынии смогут официально получать зарплату в полном размере, а также пользоваться другими привилегиями задекларированных работников, среди которых:
начисление стажа по работе и специальности;
страхование рисков (инвалидность, несчастные случаи всех видов, болезни, материнство);
предоставление пособия, связанного с временной нетрудоспособностью по причине общих или профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве либо вне работы;
право на пенсию по старости или инвалидности;
выплаты пособия по безработице и компенсационных выплат при увольнении;
право на бесплатные курсы повышения квалификации;
медицинская страховка, бесплатная госпитализация и покрытие стоимости лекарств;
отпуск на отдых и другие отпуска по особым случаям (бракосочетание, смерть, рождение ребенка в семье);
выплата суточных при делегировании или командировке;
отпуск по уходу за ребенком до 2 лет;
доступ к банковскому кредитному рынку;
талоны на питание.
Дополнительная финансовая поддержка румынских граждан
Румынское правительство продолжит принимать поддерживающие меры для улучшения материального положения населения в период пандемии. Исполнительным постановлением правительства № 27/1996 принято решение о компенсации некоторых видов коммунальных услуг в холодный период 2021–2022 гг.:
природный газ – 25% от суммы счета;
электроэнергия – до 0,21 RON за кВт/ч.
Так, при счете в 100 RON за потребление электричества и газа государство заплатит около 25 RON. В обоих случаях установлены пороговые значения потребления: от 150 до 1000 кВт/ч для электроэнергии, используемой в холодное время года, и соответственно 1000 м³ для природного газа. Эти скидки будут предоставлены в период с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года.
Тем, кто планирует трудоустройство в Румынии, необходимо разобраться во всех нюансах процесса поиска вакансий и оформления на работу в стране. Чтобы узнать, как россиянам, украинцам и белорусам проще и быстрее занять должность с выгодным долгосрочным контрактом, оставьте заявку для консультации с миграционным экспертом.
Пересекаем границу с двумя паспортами
Ответы миграционных юристов, адвокатские инсайды, советы по грамотному оформлению документов и предупреждения о частых ошибках заявителей.
Подготовка к поездке в ЕС
Как не получить отказ при пересечении границы? Документы, подтверждающие цель поездки в Евросоюз и наличие денежных средств на счету.
Разница между двойным и вторым гражданством
В чем отличие второго паспорта от статуса двойного гражданства? Существуют ли ограничения для жителей СНГ на получение второго гражданства и как все правильно оформить.
Второй паспорт - Ваш запасной вариант, или почему представители бизнеса так часто оформляют гражданство ЕС
Кратко о видимых преимуществах ведения бизнеса на рынке Евросоюза. ТОП-10 европейских стран для открытия и развития своего дела в Европе.
Рейтинг лучших и худших паспортов мира в 2020
Паспорта каких стран являются самыми сильными, самыми слабыми и в чем между ними разница? Как понять, какой паспорт лучше? На каком месте гражданство РФ, Украины и РБ?
Гражданство Румынии: Руководство по получению
Бесплатное руководство по получению румынкого гражданства от миграционных экспертов компании International Expert
Миграция, эмиграция и иммиграция - что означают и чем отличаются?
Толкование терминов. Упростите поиск нужной Вам услуги, узнав, что вложено в каждый из упомянутых терминов. Букварь миграции от International Expert, лидера рынка СНГ.
Едем в Канаду без виз: как жителю СНГ получить доступ к регулярному и неограниченному въезду в страну?
Простые советы миграционных юристов компании International, которые позволят решить сложные проблемы с пересечением границ стран со строгими условиями въезда. Какой паспорт оформить и сколько времени это займет?
Удобные телеграм-сервисы компании International Expert
Как облегчить доступ к качественной и регулярной информации для заявителей на гражданство ЕС (Болгарии, Румынии, Польши)? Правильно, подписаться на соответствующие digital-каналы лидера миграционного рынка СНГ International. Все новости, экспертные выводы и правительственные нововведения теперь всегда под рукой.